A női jogok emberi jogok!
El tudod képzelni, hogy Európában és a világ számos más pontján a nők évekig nem dolgozhattak, nem szavazhattak, és nem rendelkeztek ugyanazokkal a jogokkal, mint a férfiak? Nagyon keményen harcoltak a jogaikért, azért, hogy függetlenek legyenek, és maguk választhassák meg, hogyan éljék az életüket. Ennek ellenére még ma is létezik a nemek közötti egyenlőtlenség! Csatlakozz hozzánk ebben az egységben, hogy többet megtudj ebben a témában, és megtanuld, hogy mit kell tenned, ha diszkrimináció ér téged vagy valakit a környezetedben.
bemelegítés
A pajtiddal együtt gondoljatok olyan helyzetekre, amelyekben a lányokat általában nem veszik figyelembe (például az iskola utáni focizásnál). Miért nem? Miért igazságtalan ez?
Tanulj!
Sziasztok, itt az ideje, hogy megismerkedjünk a mai főszereplőnkkel, ami: a nőkkel szemben alkalmazott hátrányos megkülönböztetés minden formájának kiküszöböléséről szóló egyezmény (CEDAW)!
Az egyezmény egy megállapodás az országok között, melyben a világ kormányai lefektetik, hogy megszüntetik a lányokkal és nőkkel szembeni megkülönböztetést.
De mi is az a nőkkel/lányokkal szembeni megkülönböztetés? Azt jelenti, hogy a lányokat és nőket másképp kezelik, mint a fiúkat és a férfiakat, ami megakadályozza őket abban, hogy éljenek jogaikkal. Szörnyen hangzik, igaz?
Rendben, az alapok le vannak fektetve. Most kattints ide, hogy többet megtudj a CEDAW-ról!
Merülj el! 1
Fogj egy papírlapot, és a pajtiddal együtt írjatok le:
- Legalább 5 olyan helyzetet, amelyben a közösségetekben a nőket/lányokat hátrányos megkülönböztetés érheti. Voltatok már tanúi ilyen megkülönböztetésnek?
- Ki diszkriminálja őket?
- Vannak-e nyertesei és vesztesei az ilyen helyzeteknek? Kik?
Ezután ötleteljetek és írjátok le az összes ötleteteket, ami eszetekbe jut!
- Ki segíthet megvédeni a nőket a diszkriminációtól ezekben a helyzetekben (tipp: helyi intézmény, bíróság, rendőrség, egy szervezet, politikus stb.)
Kész?
Most legyetek nagyon konkrétak!
- Mit lehet tenni az ilyen diszkrimináció megelőzése VAGY a diszkriminációs helyzet kezelése érdekében?
Merülj el! 2
Ideje valaki más cipőjében járni egy időre! Gyakoroljuk színészi képességeinket!
1. lépés
Nézd meg az előző feladatban készített jegyzeteidet, és azonosítsd:
- a megkülönböztetett személyt és a konkrét helyzetet* (tipp: az iskolában, a boltban, a munkahelyen)
- az őt diszkrimináló személyt
- az intézményt, aki segíthet neki a probléma megoldásában
2. lépés
Osszátok ki ezeket a szerepeket egymás között, és keressetek egy harmadik személyt, akit bevonhattok!
3. lépés
Cselekedjetek! Szánjatok időt a szerepek kiválasztására, és lépjetek a szerepbe! Adjatok elő egy 5 perces színdarabot.
4. lépés
A szerepjáték után gondolkodjatok el azon, hogy ki hogyan érezte magát a szerepében. Hogyan éreztétek magatokat:
- annak a szerepében, akit megkülönböztettek;
- annak a szerepében, aki megkülönböztetett / diszkriminált;
- annak a szerepében, aki segített a lánynak / nőnek.
Alkoss! 1
Írj egy levelet/e-mailt a jövőbeli énednek, amelyben elgondolkodsz:
- Hogyan érzel a diszkriminációval kapcsolatban?
- Mit tanácsolnál a jövőbeli énednek, mit tegyen/ne tegyen, ha felnő, hogy megszüntesse a lányokkal és nőkkel szembeni diszkriminációt?
Alkoss! 2
Képzeld el, hogy neked és a pajtidnak hatalmában áll megváltoztatni a törvényeket és a politikát.
Írjatok egy listát 5 vagy több javaslatról, amelyek által a lányokat és nőket a közösségetekben jobban be lehet vonni és kevésbé lehet őket hátrányosan megkülönböztetni.
Milyen kormánytisztviselőknek küldenétek el? Említsd meg őket az ajánlásaidban. Terjesszétek ezt az információt társaitok, családotok és tanáraitok között.
Töltsétek fel a work.it területre, és hallassátok a hangotokat!
Reflektálj!
Válaszd ki a legfontosabb gondolatot, amit ebből az egységből magaddal viszel, például: Mi lepett meg a legjobban? Mire szeretnél emlékezni?
Készíts egy képeslapot, amely bemutatja a ezeket a fontos gondolatokat.
Töltsd le az ingyenes KIDS4ALLL alkalmazást, és a kívánságod valóra válik!
