Az emberi erőforrások felértékelése - kihívásokkal teli, de fontos törekvés

Emberi erőforrás: miről van szó? Ebben az egységben megtudjuk, és még sokkal többet is: itt arról van szó, hogyan érheted el, hogy azok, akik neked dolgoznak majd, jól érezzék magukat, és minden szenvedélyükkel, ötletükkel és készségükkel elkötelezzék magukat a vállalkozásod mellett! Jó szórakozást!

bemelegítés StarStar

Mielőtt elkezdenénk, először melegítsünk be. Próbáld meg a pajtiddal együtt megtalálni a választ a következő kérdésekre.

Tanulj! StarStar

Ebben a videóban találkozhatsz Maryvel, akinek érdeklődése az emberek munka közbeni viselkedése iránt akkor kezdődött, amikor a családja farmján dolgozott!

Merülj el! 1 StarStar

Nézd végig kétszer a videót az 1-5. percig és a pajtiddal együtt válaszolj a következő kérdésekre.

  1. Az előadó szerint mi a különbség az alkalmazottakkal való "emberi" és "humánus" bánásmód között? Magyarázzátok meg saját szavaitokkal. Egyetértetek ezzel?
  2. Mary beszámol néhány példáról a "vertikális karrierugrásra", amelyet a vállalatánál tapasztalt alkalmazottakkal kapcsolatban. Szerintetek mire gondol?

Merülj el! 2 StarStar

Nézd meg a videót az 5-10-ig percig kétszer, és a pajtiddal együtt válaszoljatok a kérdésekre. 

  1. Melyik összefüggésben hasonlítja Mary az autókat az emberekhez? Gondolkodjatok el rajta, és beszéljétek meg egymással: mi a tényleges különbség az anyagi és az emberi erőforrásokkal való munka között?
  2. Mit jelent az "elkötelezettség" a munka kontextusában, és milyen előnyei vannak ennek?

Alkoss! StarStarStar

Képzeljétek el, hogy ketten egy (kis méretű) vállalkozást vezettek, ahol sokszínű (nemek, szociokulturális, nyelvek, életkorok, fogyatékosságok/képességek) munkacsoport dolgozik. 

Azt veszitek észre, hogy külső kényszerek (pl. járvány) miatt mind a munkatársaik elkötelezettsége, mind a teljesítményük szintje csökkent.  

Ötleteljetek együtt 1 intézkedésen és/vagy 1 (nem pénzbeli) ösztönzőn, amelyet alkalmazottaitok munkahelyi vagy munkahelyen kívüli elkötelezettségének előmozdítása érdekében bevezethetnétek.

Írjátok le a stratégiátok összes részletét, és mutassátok be a work.it területen!

Ha szeretnéd, hogy a tartalmaid bekerüljenek a KIDS4ALLL galériába, kérd meg az oktatódat, hogy töltse fel a work.it részre.

Reflektálj! StarStar

Úgy gondolod, hogy a tanáraid és a szüleid/mentoraid elismerik és megbecsülik a képességeidet? Miért érzed ezt?

Hatással van-e ez a motivációdra és elkötelezettségedre?

Oszd meg gondolataidat a pajtiddal, és készítsetek közösen egy képeslapot!

Tipp: Mutasd meg a tanáraidnak és szüleidnek, és használd ki a lehetőséget, hogy megoszd velük a nézőpontodat!

Töltsd le az ingyenes KIDS4ALLL alkalmazást, és a kívánságod valóra válik!

Download on the App Store     Get it on Google Play

Kérd meg az oktatódat, hogy jelentkezzen be, és ossza meg a KIDS4ALLL közösséggel a képeslapodat.

Még több felfedezés