Емоційний інтелект
Емоційне управління проблемною ситуацією починається з управління власними емоціями вчителя. Ви не перетворюєтесь на робота, зустрічаючи молодих людей, з якими працюєте, при цьому залишаєте свої емоції за дверима. З цієї причини важливим для кожного гарного вчителя та педагога є розвиток емоційного інтелекту. Цей розділ присвяченій темі розвитку емоційного інтелекту!
Розминка
Дайте відповідь на такі запитання, обговорюючи їх у парі:
- Що таке інтелект? Що таке емоція? Які існують емоції? (Наведіть приклади)
- Як ви думаєте, що таке емоційний інтелект? Як він визначається?
Навчитися
Емоційний інтелект – це здатність розпізнавати свої емоції та керувати ними, розпізнавати емоції інших і пристосовуватися до них.
Вважається, що емоційний інтелект складається з трьох основних вмінь:
-
вміння усвідомлювати та розпізнавати емоції – це вміння ідентифікувати власні емоції, а також емоції інших людей;
-
вміння корелювати власні емоції зі своїми реакціями та поведінкою. Це вміння включає здатність «зчитувати» реакції та поведінку інших і припускати, які емоції можуть викликати таку поведінку;
-
вміння керувати емоціями – стримувати і направляти свої реакції так, щоб вони допомагали думати і вирішувати проблеми, а не заважали; регулювати власні емоції; вміти зрозуміти іншу людину.
Занурення 1
- Чому вчителям і педагогам важливо розвивати емоційний інтелект?
- Чому учням та студентам важливо розвивати емоційний інтелект?
- Які переваги ви отримаєте у професії із розвитком емоційного інтелекту?
Занурення 2
Згадайте останню проблемну ситуацію, яка мала місце у вашому класі/групі.
- Що ви відчули в перший момент?
- Що ви відчули після завершення ситуації?
- Як ви вирішили проблему?
- Як ви думаєте, що відчували учні?
Оцініть ситуацію і подумайте, чи могли б ви впоратися з нею краще. Запишіть свої ідеї та розкажіть їх у парі.
Передача 1
Крок 1. Створіть дошку емоцій.
Крок 2. Регулярно просіть вашу групу записувати емоції, які вони відчувають, ставлячи хрестик на дошці навпроти відповідної емоції.
Крок 3. В кінці тижня/місяця обговоріть:
-
Які емоції пережив клас/група?
-
Які емоції домінують? Чому?
-
Чи існують обставини/події, які вплинули на певні почуття учнів/студентів?
Дошку емоцій можна також використовувати як окремий інструмент: попросіть своїх учнів/студентів фіксувати емоції, які вони відчувають, зазначаючи їхнє джерело (завдання, людина поряд, події…). В кінці тижня/місяця запропонуйте їм критично подивитись на свої записи. Таким чином ви сприяєте їхнім особистим роздумам і підвищуєте їхню обізнаність про те, що/хто для них добре, а що/хто – ні. Зрештою можна підтримати їх, щоб вони переорієнтували/переформували свої взаємовідносини/звички.
Поміркувати
Впродовж місяця ведіть щоденник своїх емоцій та емоцій своїх учнів/студентів під час різних ситуацій, пов’язаних із класними заняттями.
В кінці місяця дайте відповіді на запитання:
-
Як я ставлюся до своєї роботи щодо емоційного інтелекту впродовж місяця?
-
Чи відбулися якісь зміни?
-
Що допомогло мені розрізнити власні емоції та емоції моїх учнів/студентів?
-
Що виявилось важко?
-
Що б можна було покращити у вмінні розпізнавати свої та чужі емоції та керувати ними?