تقویت مشارکت: چرا و چگونه؟
هدف اصل شمولیت، عبارت از تطبیق آرمان دموکراسی است: همه افراد بشر برابرند و از حق یکسانی برای اعمال حقوق خود برخوردارند. این یونت بر تطبیق شمولیت در محیط‌های آموزشی، تقویت تأمل در چالش‌ها و فرصت‌های آن و همچنین ارایه یک روش آموزشی است که می‌تواند با موفقیت در زمینه‌های مختلف استفاده شود.
آماده شدن
«شمولیت» کلمه‌ای است که سال‌ها پیش توسط یونسکو وارد گفتمان بین‌المللی شد.
درباره این مفهوم و دلیل معرفی آن چه می‌دانید؟
افکار و/یا فرضیه‌های خود را با دوست خود شریک سازید.
Learn
آیا از قبل رویکرد گفت‌وگوی آموزش را می‌شناسید؟
اینجا را بخوانید:
Dive in 1
مرحله ۱:
به تجربیات گذشته خود در یک تیم یا گروه فکر کنید:
چه زمانی از مشارکت فعال در یک موقعیت گروپی لذت بردید؟ خاطرات خود را با دوست‌تان به اشتراک بگذارید و بر اساس تجربه خود به‌عنوان یک شرکت‌کننده، درباره عواملی که مشارکت را تشویق می‌کنند، باهم طوفان فکری انجام دهید. این موارد را بنویسید.
وقتی کارتان ختم شد…
مرحله ۲:
به این مدل نگاه کنید و آن را با خاطرات و لیست خود مقایسه کنید. آیا مطابقت دارند؟
مرحله ۳:
وقتی درباره این سؤال صحبت کردید، لطفاً به کودکان، نوجوانان و/یا بزرگسالان جوانی که با آنها کار می‌کنید، فکر کنید. هر کدام از آنها در رابطه با نقاط مختلف چقدر احساس راحتی می‌کنند؟
Dive in 2
مرحله ۱:
فکر می‌کنید کلیشه‌ها و پیش‌داوری‌ها (معمولاً ناخودآگاه) چگونه بر کمیت و کیفیت مشارکت اعضای مختلف گروه شما تأثیر می‌گذارند؟ چگونه روی شیوه تقویت/ممانعت
-
مشارکت هر کدام از آنها تأثیر می‌گذارد؟
-
چگونه روی تقویت شمولیت برخی به‌جای دیگران یا به‌جای مشارکت خودشان تأثیر می‌گذارد؟
-
بر درگیربودن آنها؟
هر سه نکته را یادداشت کنید. شما ۱۰ دقیقه فرصت دارید.
مرحله ۲:
وقتی کارتان تمام شد، تصمیم بگیرید که چه نکاتی را می‌خواهید با دوستان خود به اشتراک بگذارید. آنها را به اشتراک بگذارید.
مرحله ۳:
یکی از چالش‌هایی را که تشخیص داده‌اید انتخاب کنید و به یک یا چند استراتژی فکر کنید که می‌توانید در زمینه‌های مربوطه خود اعمال کنید.
به محض اینکه فرصت دارید، آن/آنها را امتحان کنید!
Transfer 1
در چارچوب پروژه بین‌المللی اروپایی SHARMED (خاطرات و گفت‌وگوهای مشترک،) روشی آزمایش شده است که می‌توانید آن را در زمینه‌های بسیار متفاوتی برای رسیدن به اهداف مختلف اعمال کنید.
Reflect
نگرش مثل همیشه کلید موفقیت است. نگرش مثبت نسبت به تنوع گروپ از جوانان شما، پیش‌شرط تطبیق استراتژی‌هایی است که شما ایجاد کرده‌اید.
درصورتی‌که این یونت را دنبال کرده‌اید، در مورد تعصبات و کلیشه‌های خود، در مورد روابط و دینامیک بین جوانانی که با آنها کار می‌کنید، فکر کرده‌اید، استراتژی‌هایی را برای ایجاد احساس راحتی در همه، ایجاد و جدی‌گرفتن حقوق و منزلت آنها ایجاد کرده و آزمایش کرده‌اید، قطعاً نگرش درست دارید!
اما راه چالش‌برانگیز است. چه چیزی به شما کمک می‌کند تا در مسیر خود بمانید و به هر کودک، هر نوجوان، هر جوانی که راه شما را می‌گذرد، توانمند کنید؟
چه وعده‌ای می‌خواهید به خود بدهید و فراموش نکنید؟
چند یادداشت را روی یک یا چند یادداشت چسبناک بنویسید که می‌توانید آنها را روی دیوار خود قرار دهید و آنها را با دوست خود به اشتراک بگذارید.